Filosofidoktor i matematik 1974 ved Stockholms Universitet. Rektor for Mälardalens Högskola siden oktober 2005. Før dette rektor for Luleå Tekniska Universitet i knapt 12 år. Universitetslektor i Matematikk på Kungliga Tekniska Högskolan 1975-1993, og også vicerektor for Grunnutdanning i 1990-93. For tiden blant annet vice styrelseordfører i Västerås Science Park, styremedlem i Västmanlands Forsknings- och utvecklingsråd, styremedlem i Høgskolen i Gjøvik. Har hatt ett 25-talls oppdrag i styrelser, blant annet styrelseordfører i Sveriges Nätuniversitet 2002-2007, ekspertdommer i Vinnovas (Verket for Innovationssystems) program VinnVäxt (regionale innovationssystem i Triple Helix) 2003-2008, styremedlem i Industrifonden 1999-2002, styrelseordfører i Tekniköverföringsbolaget Centek ved Luleå Tekniska Universitet 1994-2005, medlem i utdanningsministerens forskningsberetning 1995-1998. Medlem i Kungliga Ingenjörsvetenskapsakademin sedan 1996 og hedersdoktor ved Pomors statlige universitet, Archangelsk, Russland, 2002.
Erna Wenche Østrem er Cand. Polit fra UiB 1983. Samfunnsøkonom. Vit ass. NHH i økonomisk geografi, Ansatt ved adm. ved UiB, erfaring fra kommuner i Buskerud og Høgskolen i Buskerud som økonomisjef. Fylkesplanlegger i Buskerud. Erfaring som gründer, Ansatt i Forskningsrådet siden 2000, Avdelingsdirektør ved Innovasjonsdivisjonen, Avd. for strategi og marked bl.a med ansvar for Forskningsrådets regionale representanter siden 2006. Ansvar for Forskningsrådets utredningsarbeid om regionale forskningsfond i 2007 og leder av utredningsutvalget som utreder videre implementering av ordningen i 2009, der representanter fra fylkeskommunene, KS og Forskningsrådet deltar.
Utdannet sivilingeniør fra NTNU 1973. Har 15 års ledererfaring fra stillinger som produksjonssjef, driftsdirektør og konserndirektør i Raufoss ASA (RA). Er nå AD i teknologiselskapet SINTEF Raufoss Manufacturing AS, som har SINTEF, SIVA og flere industribedrifter som eiere. Selskapet leverer spisskompetanse innen materialteknologi og teknologiledelse til selskapene i Raufoss Industripark og annen norsk vareproduserende industri. Han er leder av NCE Raufoss som er en del av det norske programmet Norwegian Centres og Expertice. Har styreverv i flere industribedrifter og erfaring fra oppbygging av nyskapningsmiljøer bla annet som styreleder i innovasjonsselskapet Gjøvik Kunnskapspark.
Ferdig utdannet Sivilingeniør ved NTNU i 1972 og Foretaksøkonom ved NHHK i 1985. Banksjef/Regiondirektør i Den norske Bank i perioden 1984-1993, konserndirektør i Moelven Industrier ASA 1993-1999, konserndirektør i Norgeskreditt AS/ Nordea 1999-2000 og konsernsjef i Eidsiva Energi AS fra og med 01.09.2000 til dags dato. Har styreverv i Energibedriftenes Landsforening/Energi Norge og Smedvig Eiendom AS. Er også styreleder i Vikinglauget.
Professor Jones er en ledende internasjonal ekspert på Lean Thinking* og Lean Enterprise. Sammen med Dr. Womack ledet han på 80-tallet to store forskningsprogram om global bilindustri med base ved MIT i Boston. Dette arbeidet ledet til mange publikasjoner og særlig den prisbelønte "The Machine that Changed the World" (1990/2007), som regnes som en av de ledende ledelsesbøker etter krigen. Det var i denne boken begrepet Lean (Business System) ble introdusert på basis av lærdom fra Toyota. Sammen med Dr. Womack har Jones også publisert bøkene «Lean Thinking» (1996/2003) og «Lean Solutions» (2007). I 1989 ble Jones professor i Manufacturing Management ved Cardiff University Business School, og ble grunnlegger og første direktør ved Lean Enterprise Research Centre (LERC) fra 1994-2001. Siden har han etablert og ledet Lean Enterprise Academy i England, som er en del av et globalt nettverk som driver forskning, utdanning og publiserer om Lean Business Systems. Jones har de senere årene arbeidet mye med Lean knyttet til service bedrifter og helsesektoren.
(*) Lean er et tankesett/filosofi og prinsipper for organisering som starter med å definere kundens verdi, som så leder til en (re-)organsiering av hvert steg som kreves for å designe, bestille, bygge, levere og vedlikeholde denne verdien på tvers av alle organisasjoner involvert. Et resultat av dette er at bedrifter kan gjøre mer med mindre, respondere raskere på kundebehov, skape flere givende jobber for ansatte og redusere påvirkningen på miljøet.)
Professor emeritus, dr.philos. Bjørn Gustavsen har arbeidet med å skape utviklingssamarbeid mellom bedrifter og forskning, blant annet gjennom programmene Bedriftsutvikling 2000, Verdiskaping 2010 og VRI. Han har bidratt til motsvarende programmer og andre initiativ i en rekke andre land og har dermed speisielt gode forutsetninger for å se det norske i lys av det internasjonale. Skal vi være konkurransedyktige kan vi ikke bare gjøre som alle andre, vi må også identifisere og utnytte de spesifikt norske tradisjoner og ressurser som er av betydning for produktivitet og innovasjon.
Ottar Henriksen har utdanning som siv.ing ved NTH og vært leder i flere større bedrifter i Raufoss miljøet de siste 20 årene. De siste 15 årene har han også hatt flere sentrale posisjoner innen norske forskningsprosjekter for å utvikle den vareproduserende delen av norsk industri. Han har blant annet vært styreleder for forskningsprogrammene BU 2000 og SFI NORMANN, styremedlem i BI – Oslo og Hovedstyret for Forskningsrådet.
Ottar er nå prosjektdirektør i SINTEF Raufoss Manufacturing og styreleder i konsulentselskapet TPMteam Scandinavia.
Tore Hagebakken er stortingsrepesentant fra Oppland, og leder Stortingets Kommunal og forvaltningskomite. Han har tidligere vært ordfører i Gjøvik i 14 år. Han har vært medlem av Arbeiderpartiets Sentralsstyre i mange år.
Erik S. Reinert har en BA fra Hochschule St. Gallen, Sveits, en MBA fra Harvard Business School og en Ph.D. i sosialøkonomi fra Cornell University. Han er Professor of Technology Governance and Development Strategies ved Tallinn University of Technology, Estland. Han har publisert en lang rekke artikler i økonomi, økonomisk historie og idéhistorie som til sammen er utgitt på 13 språk. Hans siste bøker er «How rich countries got rich .. and why poor countries stay poor» (London 2007) og «Spontant Kaos. Økonomi i en ulvetid» (2009).
Maria Trygg, Barnmorska, har arbetat inom sjukvården i 25 år, främst med akutsjukvård och förlossningsvård på Karolinska Universitetssjukhuset.
Gustav Hjelmgren, sjuksköterska, har arbetat inom sjukvården i sedan 2003, främst med akutsjukvård på akutmottagning samt akutvårdsavdelning.
Gustav har arbetat med lean-inspirerat förbättringsarbete på lokal nivå som förändringsledare för medicinakuten, Capio St.Görans Sjukhus.
Arvid Hallén har bred bakgrunn fra det norske forskningssystemet. I årene 1987 til 1995 var han instituttsjef for Norsk institutt for by- og regionforskning (NIBR) og deretter områdedirektør for kultur- og samfunnsforskning i Norges forskningsråd. Hallén er utdannet sosiolog. Han har bekledd en rekke styreverv i norsk og nordisk forskningssammenheng.
Åke Uhlin har vært Professor ved Blekinge Tekniska Högskola og har tidligere vært Professor ved Høgskolen i Vestfold.
Uhlin har forsket på dynamikken i innovasjonssystemer, klyngedannelse og trippel-Helix satsningninger bl.a. i forhold til regional utviklinig.
Åke Uhlin skal kommentere og lede diskusjonen omkring regional forskning og hvordan bygge opp samarbeid mellom akademiske miljøer, næringsliv og samfunn for å oppnå innovasjon og langsiktig næringsutvikling.